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Atención de la salud mental en la CAPV: retos y oportunidades
Curso de verano organizado por Hurkoa: Donostia-San Sebastián, 18 de junio de 2013
Resolución del Ararteko de fecha 16 de octubre de 2013
concluye su actuación en el expediente de queja 1541/2012/39 en el que una ciudadana denunciaba la posible vulneración de sus derechos con ocasión de su ingreso no voluntario en el Servicio de Psiquia
Arartekoaren 2013ko urriaren 16ko ebazpena
1541/2012/39 kexa espedientean egindako jarduketari amaiera ematen dio eta osasun administrazioaren neurri jakin batzuk hartzeko gomendatzen dio. Espediente honetan, herritar batek salatu zuen bere es
Arartekoaren 2013ko irailaren 27ko ebazpena
Gipuzkoako Foru Aldundiaren adinekoentzako egoitzetako ikuskaritza-zerbitzuaren arreta falta salatzeko zabaldu zen 106/2012/39 kexa-espedientearen ondoriozko jarduera amaitutzat ematen da eta zerbitzu
Resolución del Ararteko de 27 de septiembre de 2013
concluye su actuación en el expediente de queja 106/2012/39 en el que una ciudadana denunciaba la falta de diligencia de los servicios de inspección de centros residenciales para personas mayores de l
Resolución del Ararteko, de 11 de junio de 2013
concluye la actuación relativa a la queja promovida por la Asociación Módulo de Asistencia Psicosocial de Cruces y tres personas usuarias, con motivo de la no renovación del Convenio de Colaboración s
Arartekoaren ebazpena, 2013ko ekainaren 11koa.
Gurutzetako Laguntza Psikosozialeko Moduluaren Elkarteak eta hiru erabiltzailek hasitako kexari buruzko jarduera bukatzen da, Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailari zenbait hobekuntza neurri bultzatzeko g
Recomendación General del Ararteko 4/2013, de 4 de marzo
Establecimiento en las normas reguladoras de las bolsas de contratación temporal, de medidas de discriminación positiva que faciliten el acceso de las personas con discapacidad a aquellos puestos de t
Arartekoaren 4/2013 Gomendio Orokorra, martxoaren 4koa
Aldi baterako kontratazio-burtsak erregulatzen dituzten arauetan, diskriminazio positiborako neurriak ezar daitezela, ezgaituak euren ezaugarrietarako egokiak diren lanpostuetara iritsi ahal izatea er