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La igualdad de mujeres y hombres como eje transversal de las políticas de apoyo a la conciliación
XXIX Curso de Verano de la UPV/EHU, julio 2020. Hacia una revisión de las políticas públicas de apoyo a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Resolución 2016R-158-15 del Ararteko, de 27 de enero de 2016
recomienda al Ayuntamiento de Tolosa que no conceda o, en su caso, retire cualquier subvención o ayuda pública a las sociedades gastronómicas de ese municipio que no permitan el acceso a las mujeres e
Resolución del Ararteko de 19 de junio de 2013
recomienda a la Diputación Foral de Gipuzkoa y al Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián la adopción de medidas para que en los espacios públicos para la práctica del fútbol, y en especial en la playa
Recomendación 6/2009, de 20 de abril
recomienda al Departamento de Política Social y Servicios Sociales de la Diputación Foral de Álava que elimine de su expediente y corrija el perjuicio causado por un informe de sus servicios que imput
Recomendación 22/2006, de 29 de agosto
al Ayuntamiento de Hondarribia para que convoque la organización de un alarde público no discriminatorio, o en todo caso, garantice a la compañía mixta Jaizkibel su integración en el alarde que ha aut
Recomendación 15/2005, de 11 de agosto
al Ayuntamiento de Hondarribia, para que: 1. Asuma la habilitación de un espacio festivo igualitario para hombres y mujeres, ya sea mediante la convocatoria de un Alarde público, o promoviendo la inco
Recomendación 6/2005, de 1 de junio
al Ayuntamiento de Irun, para que: 1. Condicione la autorización otorgada para la organización de un Alarde excluyente de las mujeres a su adecuación a la Ley Vascapara la Igualdad de Mujeres y Hombre
Hacia una revisión de las políticas públicas de apoyo a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
XXIX Cursos de Verano, XXII Cursos Europeos – UPV/EHU 2010 Hacia una revisión de las políticas públicas de apoyo a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal El día 9 de j...
El Gobierno Vasco tomará las medidas necesarias para que la presencia de mujeres en la Comisión Técnica del LABI alcance, como mínimo, un 40% de sus miembros
La reclamante se había dirigido al Gobierno Vasco, a través de Zuzenean, exponiendo su preocupación por el hecho de que el órgano en cuestión no tuviera una representación equilibrada de ambos sexos....