Arartekoaren 2023R-3234-23 Ebazpena 2023ko abenduaren 22koa
Honen bidez, Laudioko Udalari gomendatu zaio aurkeztutako salaketa izapidetu eta erantzun dezan, eraikin jakin bat segurtasun-baldintza egokian dagoela bermatze aldera.
Honen bidez, Laudioko Udalari gomendatu zaio aurkeztutako salaketa izapidetu eta erantzun dezan, eraikin jakin bat segurtasun-baldintza egokian dagoela bermatze aldera.
Recomienda al Ayuntamiento de Laudio/Llodio que tramite y responda a la denuncia presentada para garantizar las adecuadas condiciones de seguridad de un edificio.
Concluye su actuación en relación con un expediente de queja que tiene por motivo la solicitud a Lanbide de una ciudadana para que proceda a la revisión de la suspensión de la renta de garantía de ing
Kexa-espediente batekin lotutako jarduketari amaiera ematen dio. Hau da kexa-espedientearen gaia: herritar batek Lanbideri eskatzea berrikus dezala diru-sarrerak bermatzeko errentaren etetea prestazio
Aportaciones del Ararteko al taller preparatorio de las XXXVI Jornadas de Coordinación de Defensorías del Pueblo. Informe elaborado con la colaboración de los servicios sociales de ayuntamientos y man
Concluye su actuación en relación con una queja de COVITE, que denunciaba la colocación de una placa de homenaje a los miembros de ETA Juan Erezuma y Juan Carlos Monteagudo en la localidad de Gernika
Horren bidez, bukatutzat jotzen du COVITEk, egindako kexarekin lotutako jarduketa; horren bidez, salatu zuten Gernikan Juan Erezuma eta Juan Carlos Monteagudo ETAko kideak omentzeko plaka bat jarri i
Arartekoaren ekarpenak, Herriaren Defendatzaileen Koordinaziorako XXXVI. Jardunaldiak Prestatzeko Lantegian. EAEko udal eta mankomunitateetako gizarte zerbitzuen lankidetzarekin egindako txostena.
Hezkuntza Sailari gomendatzen zaio berariaz eta arrazoituta ebatz ditzala, 10 eguneko gehieneko epean, langileak kudeatzeko prozedurei buruzko eskaera eta errekurtso bana.
Recomienda al Departamento de Educación que resuelva de manera expresa y motivada, y en un plazo máximo de 10 días, una solicitud y un recurso relativos a procedimientos de gestión de personal.