Plan de acción para combatir las diferencias salariales entre ambos sexos

Las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres persisten en la Unión Europea. Para combatir esta desigualdad, la Comisión Europea ha presentado un plan de acción que contiene, entre otros, el principio de igualdad de retribución y el equilibrio de género en los puestos de trabajo.

Fuente: Comisión Europea